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Directeur sur place
Directeur sur place

RECHERCHÉ :
Directeur sur place – Première Présence Canadian Tire  

SDI Marketing, en partenariat avec BAUER, HOCKEY CANADA et CANADIAN TIRE, est à la recherche d’un directeur sur place sportif, extraverti et professionnel pour travailler sur un programme fantastique conçu pour aider les enfants à tomber amoureux du hockey! En tant qu’ambassadeur de la Première Présence Canadian Tire, vous aurez l’occasion de voyager à travers le Canada pour mettre le programme à exécution, entrer en contact avec les familles et ajuster avec expertise le nouvel équipement de hockey BAUER pour les enfants afin de créer des expériences inoubliables pour les familles qui en sont à leur premier contact avec le hockey.

DÉTAILS DU POSTE
Compagnie : SDI Marketing
Poste : Directeur sur place
Date du début : 5 janvier 2018
Date de fin : 10 février 2018
Endroit : Le candidat retenu se joindra à l’équipe qui couvrira les provinces Maritimes et le Québec.  
Salaire : 18 $/heure
 

APERÇU DE L’ENTREPRISE
SDI Marketing offre des services conçus pour relever les plus grands défis d’affaires de nos clients. Notre combinaison unique de services inclut le marketing sportif, le marketing expérientiel et les événements épiques, la vente et l’acquisition de crédit, la stratégie intégrée, ainsi que des solutions innovatrices et numériques. SDI est reconnu comme un des chefs de file des services de solutions de marketing intégrées au Canada.
 
APERÇU DU PROGRAMME
En tant que leader dans le hockey, BAUER a comme mission d’assurer l’essor et l’avancement du sport tout en le protégeant.
Nous visons à changer la manière dont le hockey est offert pour inspirer de nouvelles familles à se joindre à notre communauté et inscrire leurs enfants à notre sport. Parce que nous croyons en tout ce que le hockey a à offrir aux enfants, à leur famille et à nos communautés, nous avons conçu la Première Présence Canadian Tire pour éliminer les barrières à l’entrée en offrant un programme qui est accessible, abordable, et surtout amusant! Le programme comprend un événement de bienvenue, six semaines de séances sur glace et un programme de transition. Cette saison, nous offrirons jusqu’à 150 programmes Première Présence dans des communautés à travers le Canada, accueillant 45 enfants âgés de 6-10 ans à chaque événement. SDI est à la recherche d’un directeur sur place pour aider à l’exécution des événements Première Présence à travers le Canada cet automne. Ces événements sont conçus pour développer un sentiment de communauté, équiper les joueurs de manière appropriée avec de l’équipement Bauer flambant neuf, sensibiliser les gens à l’importance de la sécurité et s’assurer que les parents se sentent à l’aise dans leur décision d’inscrire leurs enfants au programme.
 
RÔLES ET RESPONSABILITÉS
  • Gérer et superviser une équipe de quatre experts en ajustement et 10 bénévoles ou plus à chaque événement
  • Gérer l’exécution de l'événement de bienvenue
    • Offrir une expérience de service à la clientèle exceptionnelle pour les familles qui en sort à leur premier contact avec le hockey
    • Superviser la mise en place et le démontage lors de l'événement
    • Présenter l'introduction, l'aperçu du programme et la démonstration de l'équipement pour les enfants et les parents
    • Diriger l'atelier d'ajustement du casque ou des patins
    • Gérer le déroulement de l’événement, le cheminement des familles dans les ateliers
    • Gérer des entrevues médiatiques et y participer selon les demandes
    • Faire part de problèmes importants aux responsables du programme
  • Gérer la logistique
    • Offrir du soutien aux associations de hockey mineur hôtes avant et après les événements de bienvenue (fournir de l'information, répondre aux questions, prévenir les problèmes potentiels lors de l'événement)
    • Faire l'inventaire et faciliter la livraison et le retour de l'équipement à chaque destination
    • Coordonner la livraison des commandes d'équipement manquant
    • S'assurer que les rapports suivant l'événement sont remplis et téléversés en temps opportun
 
APTITUDES
  • Expérience en gestion et en entraînement
  • Excellentes habiletés de leadership
  • Excellentes aptitudes communicationnelles, interpersonnelles et de présentation
  • Passionné, divertissant et extrêmement sociable
  • Patient, fiable et ponctuel
  • Organisé
  • Capable d’accomplir plusieurs tâches à la fois
  • Esprit vif
  • Capable de résoudre des problèmes
 
EXIGENCES/PRÉALABLES
  • Aimer le hockey!
  • Expérience en hockey (connaissance de l’équipement et un peu d’expérience de jeu)
  • Diplôme d'études secondaires
  • Capable de soulever au moins 30 lb
  • Être prêt à voyager et détenir un permis de conduire valide
  • Doit avoir un permis de conduire sans points d'inaptitude et aucun antécédent judiciaire
  • Bilingue (pour le directeur sur place de l'équipe du Québec et des Maritimes)
 
En ce qui a trait à la demande d’emploi, la Première Présence Canadian Tire vous encourage à soumettre une courte vidéo (moins de deux minutes) sur votre plus beau souvenir du hockey et indiquant pourquoi le programme Première Présence Canadian Tire vous passionne. Soyez créatif, amusez-vous et trouvez une façon de communiquer ce qui ferait de vous un excellent directeur sur place. L’envoi d’une vidéo n’est pas obligatoire, mais il améliorera grandement vos chances d’être choisi pour faire partie de notre équipe.
 

Veuillez envoyer votre curriculum vitae, votre lettre de présentation et votre vidéo à
thefirstshift@sdimktg.com en indiquant comme objet : TFS – Directeur sur place, au plus tard le 13 décembre 2017.

Pour de plus amples renseignements sur la Première Présence Canadian Tire, veuillez consulter notre site Web au
www.premierepresence.ca.    

SDI Marketing s'est engagée à offrir un processus de recrutement accessible. L'hébergement est offert sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.



 
 
 

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