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Directeur sur place/Field Manager
Directeur sur place/Field Manager

RECHERCHÉ :
Directeur sur place – Première Présence Canadian Tire  

SDI Marketing, en partenariat avec BAUER, HOCKEY CANADA et CANADIAN TIRE, est à la recherche d’un directeur sur place sportif, extraverti et professionnel pour travailler sur un programme fantastique conçu pour aider les enfants à tomber amoureux du hockey! En tant qu’ambassadeur de la Première Présence Canadian Tire, vous aurez l’occasion de voyager à travers le Canada pour mettre le programme à exécution, entrer en contact avec les familles et ajuster avec expertise le nouvel équipement de hockey BAUER pour les enfants afin de créer des expériences inoubliables pour les familles qui en sont à leur premier contact avec le hockey.

DÉTAILS DU POSTE
Compagnie : SDI Marketing
Poste : Directeur sur place
Date du début : 19 septembre 2017
Date de fin : 5 novembre 2017
Endroit : Les candidats retenus se joindront à une des cinq équipes itinérantes (régions : côte Ouest, Prairies, Ontario, Maritimes/Québec)
Salaire : 18 $/heure
 

APERÇU DE L’ENTREPRISE
SDI Marketing offre des services conçus pour relever les plus grands défis d’affaires de nos clients. Notre combinaison unique de services inclut le marketing sportif, le marketing expérientiel et les événements épiques, la vente et l’acquisition de crédit, la stratégie intégrée, ainsi que des solutions innovatrices et numériques. SDI est reconnu comme un des chefs de file des services de solutions de marketing intégrées au Canada.
 
APERÇU DU PROGRAMME
En tant que leader dans le hockey, BAUER a comme mission d’assurer l’essor et l’avancement du sport tout en le protégeant.
Nous visons à changer la manière dont le hockey est offert pour inspirer de nouvelles familles à se joindre à notre communauté et inscrire leurs enfants à notre sport. Parce que nous croyons en tout ce que le hockey a à offrir aux enfants, à leur famille et à nos communautés, nous avons conçu la Première Présence Canadian Tire pour éliminer les barrières à l’entrée en offrant un programme qui est accessible, abordable, et surtout amusant! Le programme comprend un événement de bienvenue, six semaines de séances sur glace et un programme de transition. Cette saison, nous offrirons jusqu’à 150 programmes Première Présence dans des communautés à travers le Canada, accueillant 45 enfants âgés de 6-10 ans à chaque événement. SDI est à la recherche d’un directeur sur place pour aider à l’exécution des événements Première Présence à travers le Canada cet automne. Ces événements sont conçus pour développer un sentiment de communauté, équiper les joueurs de manière appropriée avec de l’équipement Bauer flambant neuf, sensibiliser les gens à l’importance de la sécurité et s’assurer que les parents se sentent à l’aise dans leur décision d’inscrire leurs enfants au programme.
 
RÔLES ET RESPONSABILITÉS
  • Gérer et superviser une équipe de quatre experts en ajustement et 10 bénévoles ou plus à chaque événement
  • Gérer l’exécution de l'événement de bienvenue
    • Offrir une expérience de service à la clientèle exceptionnelle pour les familles qui en sort à leur premier contact avec le hockey
    • Superviser la mise en place et le démontage lors de l'événement
    • Présenter l'introduction, l'aperçu du programme et la démonstration de l'équipement pour les enfants et les parents
    • Diriger l'atelier d'ajustement du casque ou des patins
    • Gérer le déroulement de l’événement, le cheminement des familles dans les ateliers
    • Gérer des entrevues médiatiques et y participer selon les demandes
    • Faire part de problèmes importants aux responsables du programme
  • Gérer la logistique
    • Offrir du soutien aux associations de hockey mineur hôtes avant et après les événements de bienvenue (fournir de l'information, répondre aux questions, prévenir les problèmes potentiels lors de l'événement)
    • Faire l'inventaire et faciliter la livraison et le retour de l'équipement à chaque destination
    • Coordonner la livraison des commandes d'équipement manquant
    • S'assurer que les rapports suivant l'événement sont remplis et téléversés en temps opportun
 
APTITUDES
  • Expérience en gestion et en entraînement
  • Excellentes habiletés de leadership
  • Excellentes aptitudes communicationnelles, interpersonnelles et de présentation
  • Passionné, divertissant et extrêmement sociable
  • Patient, fiable et ponctuel
  • Organisé
  • Capable d’accomplir plusieurs tâches à la fois
  • Esprit vif
  • Capable de résoudre des problèmes
 
EXIGENCES/PRÉALABLES
  • Aimer le hockey!
  • Expérience en hockey (connaissance de l’équipement et un peu d’expérience de jeu)
  • Diplôme d'études secondaires
  • Capable de soulever au moins 30 lb
  • Être prêt à voyager et détenir un permis de conduire valide
  • Doit avoir un permis de conduire sans points d'inaptitude et aucun antécédent judiciaire
  • Bilingue (pour le directeur sur place de l'équipe du Québec et des Maritimes)
 
En ce qui a trait à la demande d’emploi, la Première Présence Canadian Tire vous encourage à soumettre une courte vidéo (moins de deux minutes) sur votre plus beau souvenir du hockey et indiquant pourquoi le programme Première Présence Canadian Tire vous passionne. Soyez créatif, amusez-vous et trouvez une façon de communiquer ce qui ferait de vous un excellent directeur sur place. L’envoi d’une vidéo n’est pas obligatoire, mais il améliorera grandement vos chances d’être choisi pour faire partie de notre équipe.  

Pour de plus amples renseignements sur la Première Présence Canadian Tire, veuillez consulter notre site Web au www.premierepresence.ca.    

SDI Marketing s'est engagée à offrir un processus de recrutement accessible. L'hébergement est offert sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

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WANTED:
Canadian Tire First Shift - Field Manager

SDI Marketing in partnership with BAUER, HOCKEY CANADA and CANADIAN TIRE are looking for an athletic, outgoing, and professional Field Manager to work an amazing program that is designed to help kids fall in love with hockey! As an ambassador for The Canadian Tire First Shift, you will have the opportunity to travel Canada leading the execution, engaging families, and expertly fitting children with new BAUER hockey equipment to create memorable experiences for new to hockey families.

POSITION DETAILS
Company: SDI Marketing
Title: Field Manager
Start Date: September 19, 2017
End Date: November 5, 2017
Location: Successful candidates would join one of five traveling teams (regions: West Coast, Prairies, Ontario, Maritimes/Quebec)
Pay Rate: $18/hour
 

OVERVIEW OF THE ORGANIZATION 
SDI Marketing delivers services designed to help solve our clients’ toughest business issues.  Our unique combination of services includes Sports Marketing, Experiential Marketing and Epic Events, Credit Sales and Acquisition, Integrated Strategy, and Creative and Digital Solutions. SDI is recognized as one of the leaders of Integrated Marketing Solutions Services in Canada.  
 
PROGRAM OVERVIEW
As a leader in hockey, BAUER has a mission to grow, advance and protect the game. 
We aim to change the way hockey is offered to inspire new families to join our community, and enroll their kids in our sport.  Because we believe in all hockey has to offer kids, their families and our communities, we designed The Canadian Tire First Shift to break down barriers to entry by offering a program that is accessible, affordable, and most importantly, fun! The program includes a Welcome Event, 6-weeks of on ice sessions and a transition program. This season, we will execute up to 150 First Shift programs for communities across Canada, hosting 45 kids between the ages of 6-10 at each event. SDI is looking for a Field Manager to lead a team in executing The Canadian Tire First Shift Welcome Events across Canada this fall.  These events are designed to build a sense of community, properly fit players with brand new Bauer hockey equipment, provide important safety education, and ensure the parents feel confident in their decision to enrol their kids in the program.
 
ROLE AND RESPONSIBILITIES
  • Manage and oversee team of four Fit Experts and 10+ volunteers at each event
  • Manage the execution of the Welcome Event
    • Ensure delivery of an exceptional guest experience for new to hockey families
    • Oversee/supervise event setup and tear down
    • Provide program introduction/overview and equipment demonstration for kids/parents
    • Lead the helmet or skate fitting station
    • Manage event flow, family movement through stations
    • Manage/participate in media interviews as requested
    • Escalate important issues with program leads
  • Manage logistics
    • Offer support for Minor Hockey Association hosts leading up to and following the welcome events (provide info, answers questions, trouble shoot potential event challenges)
    • Inventory and facilitate delivery& returns of equipment at each destination
    • Coordinate delivery of replenishment orders
    • Ensure post event reports are completed and uploaded in a timely manner
  SKILLS
  • Management and training experience
  • Excellent leadership skills
  • Excellent communication, interpersonal and presentation skills
  • Passionate, entertaining, extremely approachable & sociable
  • Patient, reliable and punctual
  • Organized
  • Multi-tasking
  • Quick Thinking
  • Problem Solver
 REQUIREMENTS/QUALIFICATIONS
  • Love for hockey!
  • Hockey experience (knowledge of equipment, and some experience playing)
  • Must have completed high school
  • Must be able to lift min. 30lbs
  • Willing to travel and have a valid driver’s license
  • Must provide a clear driver’s abstract report and a clear criminal background check
  • Bilingual (if leading Quebec/Maritimes team)
 As part of the application process, The Canadian Tire First Shift team encourages you to submit a short video (under two minutes) telling us your favourite hockey memory and why you are passionate about The Canadian Tire First Shift program. Be creative, have fun with it, and find a way to convey why you think you would be a great Field Manager. The inclusion of a video is not a mandatory step, but one that will greatly improve your chances of being chosen to join our team.  

For more information on The First Shift, please visit our website at www.firstshift.ca.

SDI Marketing is committed to providing an accessible recruitment process. Accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection process.



 
 
 

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